根據(jù)工作需要,清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局向社會(huì)公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
二、招聘對(duì)象、條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
社會(huì)人員。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.報(bào)考年齡為18至40周歲(即1983年7月29日后出生);
具有以下情形之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及不符合招聘條件的;
2.近兩年在公開招錄(聘)考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員按《清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法》(城區(qū)人社〔2022〕20號(hào))的程序進(jìn)行聘用及兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資待遇。
四、報(bào)名方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)職位,下載填寫《清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘報(bào)名表》(附件1),報(bào)考時(shí)提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張,并接受資格審查。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:2024年7月30日至2024年8月12日,上午9:00至11:30時(shí),下午14:30至17:00時(shí)。共10個(gè)工作日(節(jié)假日除外)。
?。ㄈ﹫?bào)名地址:清遠(yuǎn)市清城區(qū)松崗路永利家園4號(hào)樓二層01室(清遠(yuǎn)市宏泰人力資源有限公司)。
?。ㄋ模┵Y格審核:報(bào)考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、《清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘報(bào)名表》(自行下載填寫),以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。
?。ㄎ澹┳⒁馐马?xiàng)
報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。
五、準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。
六、考試
采取實(shí)操考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制,實(shí)操考試占50%、面試占50%)。
?。ㄒ唬?shí)操
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者在實(shí)際行船中設(shè)備操作及駕駛技巧。
3.實(shí)操考試要求:參加考試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加實(shí)操考試,未按規(guī)定時(shí)間簽到視為自動(dòng)放棄考試資格。
(二)面試
1.確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依實(shí)操成績(jī)高低順序確定,若出現(xiàn)兩名及以上人員并列第三的,則成績(jī)并列人員一并參加面試。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,則按實(shí)際參加實(shí)操人數(shù)確定面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
3.面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試,未按規(guī)定時(shí)間簽到或中途撤離考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算
1.實(shí)操考試和面試都按百分制計(jì)算,成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;總成績(jī)按百分比折算,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.考生總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考生的總成績(jī)?cè)谇暹h(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布??忌偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上,根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照實(shí)操成績(jī)、面試主考官評(píng)分成績(jī)高低順序確定名次。
七、體檢
?。ㄒ唬┐_定參加體檢人員
1.按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。
2.如果出現(xiàn)體檢不合格情況的,則按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┙M織體檢
已確定的擬聘人員,由清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的,取消聘用資格,缺額情況根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、公示
擬聘用人員名單經(jīng)清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村審核后,在清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議,按有關(guān)程序辦理手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí),并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通,導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤的,后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后,報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的,視同放棄聘用資格。
報(bào)考者參加考試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者,不得參加考試和體檢。
?。ǘ┮蝮w檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的,根據(jù)實(shí)際情況,可在考試合格者中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。
?。ㄈ└鲘徫豢荚嚦煽?jī)保留一年,如出現(xiàn)人員辭職,經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意,可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)高低進(jìn)行補(bǔ)充。
?。ㄋ模┰谡衅附M織實(shí)施過程中,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
(五)本公告的“以上”含本級(jí)數(shù)。
咨詢電話(清遠(yuǎn)市宏泰人力資源公司):0763--3316398。
清遠(yuǎn)市清城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2024年7月30日